İş dünyasında daha başarılı ve güvenli ekipler yaratmak için duygularını zeki bir biçimde kullanan bireylere ihtiyaç vardır. Bu programda duygusal zekanın ilk kısmı olan öz farkındalık ve öz yönetim becerileri üzerinde durulur.

Duygusal zekanın ikinci yarısı yani iş ilişkimiz olan bireylerle kurduğumuz iletişimde duyguları yönetmek için gerekli olan kabiliyetler üzerinde durulur ve iki yaklaşımın içselleştirilmesi için bir çok zihin egzersiziyle program desteklenmektedir.